为成都蛟龙港水口大学培养更多人才精英，为蛟龙港储备更多优秀干部，近日，成都蛟龙港水口大学校长鄢家伦就规范学员培训管理、落实教官工作管理事项等方面进行了深化的指导和安排：

       各组教官需根据各组学员的实际能力和学习情况，合理安排、分配给学员适当的实训作业，清楚明确各自职责所在，在过程中勤指导、多监督，便于发现问题并及时纠正、调整。教官务必严格要求学员遵守校规校纪、实事求是，当遇到问题时，教官应第一时间反馈给校长，并做到自身勇于承担、积极思考处理方案；如遇特别棘手的问题，调整好心态迎难而上，教官间共同探讨，各组互帮互助、集思广益，倡导“大公无私、乐于奉献”的蛟龙精神，有“蛟龙港主人翁”意识，传播正能量思想，共同致力于解决更多难题，提高每组学员的主动性及创造性，为蛟龙港培养出更多可造之材。

       蛟龙港水口大学带给学员的不仅是各领域的接触和学习，更是在实践中成长，锻炼学员的能力。知识与人生经验的获得，并非一朝一夕之功。团队每一个人表现出来的精神和信仰，都推动着蛟龙港每一步的前进。希望水口大学成员充满信心、积极投入工作中去，每组都能圆满完成工作任务。不管烈日、狂风、暴雨哪种天气，不论加班到何时，大家都能精诚合作、众志成城朝着共同的目标持续发力。事实上，天赋异禀的人是很少的。很多时候，优秀的人并非是因为有天赋，真正让他们出类拔萃的是全心投入和用心付出。拥有得天独厚的优势固然重要，但更多时候，成功的人，终究是靠日复一日、一点一滴的持续积累和不懈努力。